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基督教簡明查經講章大綱

工人的品質

經文:多1章

一.領袖人才的品質(1-4節)
 1.信心與知識的平衡(1節)。
 2.盼望與事實的平衡(2節)。即盼望那些可兌現的事實,即神的應許。
 3.傳揚與顯明的平衡(3節上)。即傳揚可實現的真理。
 4.責任與託付的平衡(3節下)。在主所託付的範圍中去盡責。
 5.生命與工作的平衡(4節)。有真的生命就生真的兒子。

二.行政人才的品質(5-9節)
 1.凡事辦理整齊(5節上)。有系統,次序,有始有終。
 2.各城設立長老(5-6節)。養成各地的自立教會,訓練各地能自立的人才。
 3.靈性美好,無可指摘(6節)。行政者的榜樣,要本身的生活好,不多妻,不放蕩,家庭的生活好,兒女信主。
 4.行政的人才—監督,神的管家(1,7-8節),也是要無可指摘的。
  a.不任性。
  b.不暴躁。
  c.不滋事。
  d.不打人。
  e.不貪不義之財。
  f.好客—肯接待人。
  g.好善—愛行善事。
  h.莊重—不輕浮。
  i.公平—不偏心。
  j.聖潔—不污穢。
  k.自持—不靠人。
  l.守道—不離道且跟隨。

三.衛道人才的品質(10-16節)
 1.認識背道者的真相(10節)。
  a.是不服約束的,不守規矩(10節)。
  b.是愛虛空的話(10節)。
  c.是注重儀文形式(10節)。
  d.是貪不義之財的(11節)。
  e.是不按理教導人的(11節)。
  f.是敗壞人的(11節)。
  g.是又饞又懶的(12節)。
 2.衛道的方法。
  a.嚴嚴責備—使他們可以純全(13節)。
  b.拒絕錯謬的教訓(14節)。
  c.以生命去影響人而不受物質影響,以內心影響外在而不是外在影響內心(15節)。
  d.試驗他們的言論和行事是否相符(16節)。如果他們的行事是可憎的,悖逆的,可廢棄的,就知道他們是背逆的。

結論:
  工人本身的品質比工人的工作更重要。

作者:黃彼得牧師 Rev. Peter Wongso

 


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